职场成功能力测试:你能英明评估下属工作吗?

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评估员工的表现是一个管理者最重要的职责之一,这直接关系到员工的加薪、升职和工作热情。同时,制定评估的标准、范围和形式又是对经营管理者处理人际关系技能的一种检验。你是否具备正确评估下属工作的能力呢?请做做本期职场成功能力测试吧!
1. 你认为开展员工工作评估的最主要的目的是什么?


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