悦乐活|杜拉拉管理技巧:5招提高下属工作效率

2010.08.11

编辑:Joy Zhao

导读:一个管理者必须承担起相当一部分职责,其中既包括对“人才”的统筹分配,也要保证整个工作结果能在按时完成的基础上保质保量,这就要求管理者具有监督和促进下属工作效率的能力。想成为像杜拉拉一样优秀的管理者,提高下属工作效率的方法不可不学!

工作效率并不仅仅与速度快慢有关,要想全面是效率获得明显进步,要从多方面下手:
1、将每个螺丝钉安放在合适的位置上。
为保证下属的工作效率,首先需要确保每个下属都在做适合自己的工作。如果员工非常喜欢自己从事的工作,对工作充满热情,那你们就能轻松达到双赢!这样的话,工作就不仅是工作那么简单,其投入的专注度和兴趣就会大大增加。
进行心理测试是摸清员工喜好、决定其工作岗位的第一步,因此也是保证下属工作效率非常重要的一步。漏掉了这一步,你的下属很可能因为性格的差异而影响工作效率。显然,这样就会给企业或者你的工作展开带来不利影响。

您可能还喜欢看

张艺兴马苏《天天向上》现场体检大图

张艺兴马苏《天天向上》现场体检大图

假如猫从世界上消失了 还好这些电影里出现过他们身影

假如猫从世界上消失了 还好这些电影里出现过他们身影

“你的名字”同款滤镜!让你一键置身于新海诚的漫画中

“你的名字”同款滤镜!让你一键置身于新海诚的漫画中