悦乐活|这九类上司,你要躲得远远的!

2010.12.08

编辑:Joy Zhao

导读:二十岁跟对人,其实,所谓“跟对人”无非就是找个好老板,这个老板可以现在很厉害,能够带领你攀登事业高峰;当然他也可能是只潜力股,在可预期的将来,能够将公司带领到更厉害的高度。无论现在是什么年纪,只要你还在为别人打工,能否“跟对人”都是相当重要,总之千万不能“跟错人”,这就是超级职场生存法则!

优秀老板所具有的品质是多种多样的,不可能一言以蔽之,但无论怎样,下面介绍的这九种老板都是你应该尽量避免的,因为他们为你带来的很可能不是事业的成功,而是生活中的灾难。 第一种:没有私人生活的老板。 这种类型的老板都患有“每个人都应该和我一样痛苦”综合征。 有些老板自己除了工作以外几乎没什么私人空间,而且他们也会完全忽略掉别人应该拥有私生活的事实。他们为了避免和毫无乐趣、空虚寂寞的生活面对面,通常会极度地美化工作,似乎工作才是这个世界上唯一值得干的事情。 这样的老板在要求你国庆节加班或者取消年假的时候没有一丝一毫犹豫。如果你的老板总是匆匆忙忙冲进厕所,还得顺手带上备忘录,不想浪费一分一秒的工作时间的话,那么很可能就是这种综合征的患者。 第二种:卑鄙无耻的老板。 这类老板患有“如果我很无耻的话,就不会有人发现我很蠢”综合征。 一些老板从来不知道怎么说“谢谢你”或“干得不错”。当你工作表现很好并且顺利完成任务时他们要么保持沉默,要么会在第一时间内跳出来指出你犯下的哪怕一丁点儿的小错。他们很害怕被人识破自己是多么失败的存在,所以会利用一切机会去把别人搞得看上去很糟糕。他们除了会暴风骤雨般地批评人之外,几乎一无是处。 第三种:总是像个傻瓜一样四处转悠的老板。 这类老板患有“我其实是个会笑的傻瓜”综合征。 当你初次见到这个类型的老板时,可能会觉得他人很不错。起初,你会觉得跟一个有趣而搞笑的老板在一起工作是个不错的注意。只有当你和他一起工作了一段时间之后,你才会意识到,这些人的时间都用在搞笑上了,根本没有多余的时间去工作。他们把工作时间都花在寻找新笑话或者传播小道消息上了。由于这种老板们自己没有时间工作,所以你就会每天留在办公室加班,完成本该属于他的那部分任务了。 

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