悦乐活|5个妙招,帮你弥补求职简历中的职业“空窗期”

2010.05.12

编辑:Joy Zhao

导读:在简历中出现不明不白的职业“空窗期”,会给你的求职之路带来很多困扰。因为长时间的失业经历很可能会让用人单位觉得你缺乏进取心或者把你归入“不受欢迎的员工”那一类。幸运的是,求职者还是可以通过几个小技巧向用人单位作出解释,或者让面试官们忽略掉这个问题。


 
悦己技巧1:工作经历中的具体时间只写从某年至某年,将月份省略掉。这样一来,只要你失业的时间没有超过一年,就可以掩饰过去了。而且,这样的做法还可以让面试官对你在之前的几家公司做了多久一目了然。
悦己技巧2:把在失业期间做过的非工作性质的事情写在简历中。在你做志愿者、培训、旅行或者看护过程中,都可能会学到一些工作中可能用得上的技能。比如说,你可能花了几个月时间学习英语,这是就可以把面试官的注意力引向你英文能力的提升以及有清晰的职业规划方面上来。
悦己技巧3:尽量避免提到失业、治病或者病残康复之类的事情。因为这些无疑在面试官衡量两个能力相当的人时,选择别人而不是你的借口。
悦己技巧4:如果你正处于失业时期,那么就要先发制人。一定要多找一些方法来提升自己的各方面能力,即使可能最后你的新工作中并没有用上它。报名参加一些培训课程、研讨会议,考取职业相关的证书,或者去学一门长久以来一直想学的技能。
悦己技巧5:在随求职简历的附函中做一些必要的说明。由于受到求职简历格式的限制,有关“空窗期”的细节很难解释清楚,所以无论对于你还是用人单位来说,“附函”就显得非常有价值了。

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