悦乐活|职场成功能力测试:你应付冲突的本领有多强?

2011.11.02

编辑:Joy Zhao

导读:每个人在工作中都免不了会和上级有一些分歧和冲突。良好的冲突应对方式可以使你的建议被采纳,获得上级的理解和支持。如果处理冲突的方法不理智或不得体,则完全有可能导致和上级关系紧张,并让自己感到焦虑、压抑和无可救药的无助。本期职场成功能力测试带你认识自己应付冲突的本领有多强,赶快来看看,你在职场生存的把握到底有多少!

通过下面的测试来进一步了解一下自己应付上下级之间冲突的方式和风格吧,找到自己的优势和不足,有则改之无则加勉,让自己在职场中变得更机智灵活吧!

1、我不敢向上司提出会引起争议的问题。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

2、当我和上司意见不一致的时候,我会把双方的意见结合起来,设法想出另一个全新的点子来解决问题。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

3、当我不同意上司的看法时,我会把自己的意见讲出来。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

4、为了避免争议,我会保持沉默。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

5、我所提出的办法,能融合各种不同的意见。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

6、当我想让上司接受我的看法时,我会提高我的音量。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

7、我会婉转地把争议的激烈程度减弱下来。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

8、我和上司意见出现分歧时,我会以折中的方式解决。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

9、我会据理力争,直到上司了解我的立场。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

10、我会设法使双方的分歧显得没有那么重要。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

11、我认为应该坐下来好好谈谈才能解决彼此的一件。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。

12、当我和上司争执时,我会坚定地表明我的意见。

A.总是。  B.经常。  C.有时。  D.很少。  E.从不。
 
计分方法:
  非抗争型 解决问题型 控制型 1 4 7 10 2 5 8 11 3 6 9 12 A 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 B 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 C 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 D 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 E 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
你在哪一个类型中得分最高,那么你就属于这种类型,想知道你所属的类型具有哪些特点,翻页查看更详细的解释吧。

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