生活|“职场红人”修炼术

2010.03.10

编辑:张鸣真

导读:只有努力工作,才能获得办公室好人缘?Out!职场升迁,全看个人工作表现,与人际关系无关?Out!那究竟怎样才能变成人见人爱的“办公室红人”?读了下面的文章,你会发现,自己的人缘可以好得不得了!

心理学家指出,办公室里的好人缘是一笔巨大的财富,它能让你在职场中如鱼得水、左右逢源,在一项覆盖全球3000多名公司高管的调查中,职场心理专家发现,职场成功者的身上都有一种相同的特质,那就是良好的合作性和友善的态度。因此,如果你想在事业上有所成就,除了争取好业绩外,也别忘了时常修炼这门有用又有趣的“职场红人养成术”!
1. 阳光满面地对每个人说“早安”
从你踏入公司前台开始,到走到座位上,这个短暂的时间被职场心理学家称为“黄金一分钟”。在这一分钟里,你需要向大家传达很多信息:我很高兴见到你们;工作让我愉快;我已做好了迎接难题的准备等等。这种心态需要你以积极的口头表达去体现,因此最好的表现形式是阳光满面地对每个人说“早安”。久而久之,在同事眼中,你的形象就会变得积极、阳光和正向。
2. 经常为大家带来新鲜感
在充满变化的办公室工作,时间一久,也会变得单调无趣。谁都喜欢经常为大家带来新鲜感的人,如果你能在千篇一律的工作装之外,经常更换惹眼的小首饰,或时常把刚买的数码产品带来让大家分享,大家一定会对你产生特别的感觉:哦,这个人真的很特别!要知道,“职场红人”的数目一定不多,而真正被大家喜欢的人,往往是那些充满童趣和变化的“特殊人物”!
3.与同事分享“小秘密”
谁说私事不能告诉同事?自己和男友间的争吵,其他同事的小八卦,都能成为无聊工作之余的小乐趣。尤其在以女人为主的工作环境中,职场“小秘密”尤其重要,在你把“秘密”透露给同事的同时,等于向她传达了一条信息:我把你当做自己人,你对我来说真的很重要!谁都喜欢对自己有好感的人,同事间互传的“小话”肯定能让你的魅力加分不少!
4. 不要当众与老板太过亲近
就算你和老板的八字相合、气场相投,也不要当着同事的面过于表现!要知道,员工与老板之间的关系十分微妙,既是合作关系,又是对立关系。一项心理研究发现,七成以上的员工在潜意识中把老板当做“敌人”。如果你偏偏工作业绩乍眼,与老板私交甚好,也不要在同事面前流露过多!否则说不定那些与你平级的女同事把你也归为“假想敌”一类!
5. 尽量轻声说话
大声说话的女人时常给人留下办事麻利、工作效率高的印象,虽然这会让你在职场中的表现加分,但从长远考虑,经常大声说话,也会给人一种高高在上、个性张扬的感觉。就算大家认可你的工作业绩,也可能因为你高八度的声调为你减去一点印象分。要想获得职场好人缘,一定摆平心态,与同事站在同一战线,心平气和地轻声说话,想想看,谁会不喜欢温和、得体、彬彬有礼的办公室女人呢?
6. 不要过多传递负面信息
办公室是一个信息集中地,做一个消息灵通人士,定能为你的魅力加分不少。可关键是,你应该怎样传递信息?美国职场心理专家指出,在办公室中经常传递负面信息,往往起到吃力不讨好的效果。因为同事会因你提供的信息产生一定的负面情绪,而他们潜意识中,还会把这种情绪“移情”到消息传递人身上,这样一来,你在他们心中的印象就会变得阴暗、负面!
因此,尽量向同事传递正面信息,比如公司即将组织国外旅游,或节假日多放假一天等。至于那些减薪、裁员、缩减开支类的消息,就算你提前知道,也要保持缄默,这种负面信息,还是由等公司HR公事公办地向大家宣布吧!
7. 自嘲,一定要自嘲
刚拿下一个大Case,被老板大大表扬了一番,你该如何表现?沾沾自喜地等着喝庆功酒,还是迫不及待地向同事兼闺密炫耀?职场心理专家劝你收起锋芒,以自嘲的口吻告诉同事:嗨,我的运气真好,又捡到了这个大便宜。就算和同事再亲密,你们之间也是竞争关系,有女人的地方就会有嫉妒,只有你学会自嘲,才能让对方心里好受,才能让你变成谦虚、温和的“职场红人”!
撰文/Gloria 译文/Maggie 专家指导/Jane Yu(澳洲国立大学心理学博士)

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